+7 727 357 21 22 | info@bas.kz

Одной из ценностей компании являются наша команда. За 10 лет деятельности компании BAS наши сотрудники приобрели неоценимый опыт реализации сложных проектов разного масштаба. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.

Технический директор
Требования
Технический директор > Требования

Обязанности:

  • Обеспечение своевременной и качественной реализации консалтинговых проектов,
  • Обеспечение оперативного контроля за своевременным и качественным, выполнением работ сотрудников подразделения и принятие своевременных мер
  • Проведение аудита качества исполнения проектов,
  • Разработка предложений по оптимизации для повышения эффективности работ по подразделению,
  • Планирование работ по подразделению по текущим и планируемым проектам,
  • Подготовка и проведение пресейловых мероприятий, проведение презентаций и ответственность за подготовку демостендов. Участие в переговорах с потенциальными и существующими Заказчиками,
  • Участие в подготовке документов для тендеров, конкурсов,
  • Расчет финансового эффекта от затрат на ИТ инфраструктуру/сервисы и написание ТЭО при необходимости,
  • Участие в подготовке коммерческих предложений, технических спецификаций, договоров и прочих пресейловых документов. Проведение анализа требований заказчиков,
  • Выполнение оценки, расчет потребности в персонале подразделения для потенциальных проектов,
  • Обеспечение взаимозаменяемости и мультифункциональности сотрудников подразделения,
  • Участие в планировании, оптимизации и исполнении бюджета подразделения,
  • Планирование обучения, профессионального и карьерного роста сотрудников консалтинга,
  • Проведение мероприятий по наставничеству и передаче знаний по подразделению,
  • Оптимизация деятельности консалтинга с целью повышения эффективности работ,
  • Организация IT-инфраструктуры компании,
  • Обеспечение выполнения плана сертификаций по подразделению,
  • Участие в подборе кандидатов по подразделению,
  • Проведение аттестаций, внутренних аудитов, оценки компетенций и эффективности по подразделению,
  • Работа с вендорами и партнерами в рамках проектных и пресейловых работ,
  • Отслеживание тенденций рынка информационных технологий. Изучение новых продуктов, технологий и решений для расширения продуктовой линейки Компании, изучение технической документации. Повышение уровня квалификации (в соответствии с требованиями и планами Компании),
  • Подготовка необходимой отчетности и внутренних регламентов по подразделению,
  • Оказание консультаций в области технологий и продуктов, предлагаемых компанией.

Требования:

  • Иметь высшее экономическое или техническое образование;
  • Иметь общий стаж в области внедрения IT систем более 8 лет;
  • Иметь опыт успешного внедрения не менее чем 10 IT проектов;
  • Иметь опыт в разработке и настройке информационных систем не менее 3 лет;
  • Иметь навыки управления персоналом, лидерские и наставнические навыки;
  • Иметь аналитические навыки, способность предлагать и принимать решения;
  • Иметь навыки разработки проектной, пресейловой и внутренней документации;
  • Иметь навыки планирования работ подразделения;
  • Иметь навыки успешного ведения переговоров и презентационные навыки;
  • Понимать тренды в области организации корпоративных информационных систем и предоставления ИТ сервисов;
  • Владеть английским языком на уровне достаточном для чтения технической литературы, возможности общения и ведения переписки.
Отправить ваши данные
Разработчик по внедрению информационных систем

Должность связана с внедрением программного обеспечения систем BPM.

Требования
Разработчик по внедрению информационных систем > Требования

Требования:

  • Навыки интервьюирования Заказчиков;
  • Презентационные навыки;
  • Знание BPMN2.0 или иметь опыт внедрения BPM систем;
  • Опыт работы в консалтинге от 3-х лет;
  • программирование, разработка;
  • знание языков программирования.
Отправить ваши данные
Консультант по внедрению ECM, BPM систем

Обязанности:

  • Проведение анализа бизнес-процессов, проведение интервью, изучение документации, отчетности Заказчика;
  • Определение требований к процессам, отчетности, подлежащим автоматизации в системе;
  • Настройка системы;
  • Тестирование настроенного разработанного решения/ функционала;
  • Обучение пользователей заказчика;
  • Подготовка необходимой проектной документации;
  • Участие в pre-sale систем ECM, BPM.
Требования
Консультант по внедрению ECM, BPM систем > Требования

Требования:

  • образование: техническое предпочтительно.
  • опыт участия от 2 лет в проектах внедрения ECM (СЭД) в роли консультанта или аналитика.
  • опыт самостоятельной настройки ECM, BPM систем.
  • опыт моделирования бизнес процессов с использованием нотации BPMN 2.0.
  • умение работать в команде, хорошие коммуникативные и презентационные навыки, аналитический склад ума, клиентоориентированность.

Дополнительным преимуществом является:

  • знание функционала ECM, BPM системы ELMA,
  • наличие сертификатов ECM, BPM систем,
  • опыт участия в проектах по внедрению BPM-систем, предпочтительно ELMA,
  • опыт разработки на C# и опыт написания SQL запросов,
  • успешный опыт участия в pre-sale.
Отправить ваши данные
Key account manager

Обязанности:

  • Активные продажи ИТ-решений, сервисов и программного обеспечения корп.клиентам;
  • Ведение существующих проектов;
  • Осуществление полного цикла работы с заказчиками;
  • Выполнение плановых показателей.
Требования
Key account manager > Требования

Требования:

  • Понимание специфики работы в продажах ИТ-продукта, знание рынка;
  • Хорошие навыки поддержания отношений с клиентами различного уровня (и со всеми их представителями);
  • Знание техник продаж на практике;
  • Высокий эмоциональный интеллект;
  • Навыки работы в режиме многозадачности;
  • Желание обучаться и развиваться внутри компании;
  • Надежность, хорошая обучаемость, целеустремленность, порядочность.
Отправить ваши данные
Менеджер по продажам
  • Если у Вас активная позиция в жизни,
  • Если Вы ответственный и целеустремлённый человек,
  • Если Вы любите продавать и у вас это отлично получается,

То мы ждем Вас в нашу команду менеджеров по продажам.

Требования
Менеджер по продажам > Требования

Требования:

  • Опыт работы менеджера по продажам IT услуг.
  • Желание и умение продавать.

Обязанности:

  • Поиск и привлечение новых клиентов;
  • Ведение базы данных клиентов;
  • Ведение деловой переписки с клиентами и партнерами;
  • Подготовка коммерческих предложений;
  • Проведение презентаций.
Отправить ваши данные
Менеджер по продажам образовательных услуг
  • Если у Вас активная позиция в жизни,
  • Если Вы ответственный и целеустремлённый человек,
  • Если Вы любите продавать и у вас это отлично получается,

То мы ждем Вас в нашу команду менеджеров по продажам

Требования
Менеджер по продажам образовательных услуг > Требования

Требования:

  • Опыт работы в сфере продаж образовательных услуг (услуг) 2-3 года.
  • Знание офисных приложений Excel, Word.
  • Базовое знание английского языка.

Обязанности:

  • Холодный обзвон,
  • Поиск и привлечение новых клиентов,
  • Ведение базы данных клиентов в CRM,
  • Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.
Отправить ваши данные